1. 为什么有的香港香港现香港人宁愿住“笼屋”，都不来内地发展？
2. 在香港做劳工七年能不能定居？
3. 香港有内地劳工吗？
4. 香港做劳工满几年能够拿永久居留？
5. 香港劳工签证还没下来可以上班吗？

为什么有的做劳做劳香港人宁愿住“笼屋”，都不来内地发展？

一. “笼屋”的工可工由来

每一段繁华的背后，总隐藏着些不为人知的定居定居心酸。哪怕对于如今的香港香港现香港来说，繁华就是做劳做劳他的代名词，满大街的工可工奢侈品，高楼大厦更是定居定居比比皆是。可是香港香港现也有这样一群人，别说住高楼大厦了，做劳做劳他们就连非常普通的工可工经济适用房都住不起。这是定居定居因为香港的房价十分昂贵。有些人从年轻时就开始奋斗，香港香港现一直到中年，做劳做劳也不一定能买得起一间房子。工可工

于是有很大一部分人居住在一个狭小的空间里，甚至常常出现一平米住三人的情况。由于香港人口稠密，有不少的老弱病残，贫苦人群聚居在人口密度极大的旧楼床位里。床位周围以铁丝网围住，共享厨房和厕所，这种房子只能勉强睡觉，连站起身子都十分困难。人们往往把这种地方称为“笼屋”。

笼屋最早出现在20世纪50年代，最初设置的目的是供那些移民到香港的劳工居住。而随着社会不断发展，这里逐渐成为了香港底层人民生活的最真实写照。这里条件十分艰苦，甚至可以称得上是居住环境恶劣，一张床就已经占满了所有的空间，根本没有地方再放别的东西。但这些住在“笼屋”的香港人，依旧不愿意来内地发展。这究竟是出于何种原因呢？

二. 没有一技之长，难以生存

首先，在香港，生活压力非常大，这同时也给人们带来了很大的发展机遇。人们的工资普遍较高，就算是比较低级的洗碗工，每个月的平均工资至少也要上万。而居住在“笼屋”里的人大多数都没有学历。因此，就算他们没有特殊的技能，也能在香港找到一份薪水较为丰厚的工作。

但是如果他们来内地发展，就没有如此好的机遇了。当前内地正处于发展的重大关头，对各类高端技术人才的需求量大，***如没有一技之长，那他们很难在内地生存下去，这就是他们宁愿选择住“笼屋”，也不愿意来内地发展的原因。

二. 丰厚的***政策

香港实行的是资本主义制度。在这种制度下，香港为永久居民提供各种各样的***保障。比如免费医疗，十二年免费教育，***房申请，永久居民老年综合援助金，甚至就连上班***也会提供交通补助。居住在“笼屋”里的人们大多数是老年人，他们很多人都没有工作。

住在笼屋里，就可以每个月获得***几千元的生活补助，这对于年龄大的人来说，无疑是一个巨大的好处。除此之外，***还会提供公屋居住，如果有的人运气好，能抽中一套公屋，那生活也可以勉强度过。

另外，香港作为亚洲四小龙之一，教育和医疗水平也是十分先进。***会提供各种医疗补贴。同时，香港的很多大学对本地学生的录取分数线相对来说较低，可以有效避免高考竞争压力。***如他们来到内地生活，就白白失去了这个机会。他们也很清楚这一点，所以大多数香港人宁愿选择辛苦一点的生活，也不愿意来内地。

三. 不愿走出舒适圈

除了上述两个原因，还有一个重要的原因就是内地和香港的生活习惯和理念都不太一样。而长期生活在香港的人已经习惯了当地的生活模式，他们对香港早已产生了依赖心理。加之他们对内地不熟悉。出于人类本能的对未知事物的恐惧，他们来内地也没有亲戚，工作，住房这些都成问题。

这也符合我们中国人的念旧心理。尽管生活的艰苦一点，但好歹是在自己熟悉的环境里和家人呆在一块的，无论如何都会显得自在一点。此外，由于香港的贫富差距非常大，许多穷人连一张来内地的机票都不舍得买，这就更让他们的内地之旅难上加难了。

四. 扎根香港的情怀

我想还有一个原因就是香港人的情怀。在上世纪初，大陆掀起了一股移民热潮。许许多多的大陆人移民到香港，开始了定居生活。如今很多年过去了，祖祖辈辈的大陆人扎根在香港。他们早已习惯了每天讲粤语，习惯了在香港法律的约束下生活，他们对香港对热爱之情是不言而喻的。

而且，有些人曾经拖家带口的移民去香港，如果没有得到一定的发展，我想他们也不太好意思回到内地。每个城市都有他辉煌的一面，也有他落魄不堪的一面。可以肯定的是，每个人所适合发展的地方肯定不一样，有些人可能适合到内地发展，而有些人喜欢香港的生活方式。

但不管怎么样，每个曾经去到香港的人，心里都怀揣发财致富的梦想， 只要他们的梦想还没有破灭，他们心里追求梦想的火苗还没有熄灭，那他们就不会想要离开香港。所以许多生活在香港底层的人，尽管住在狭***仄的笼屋里，但他们依旧不愿意离开香港，就是因为不甘心。

香港人住“笼屋”，也是没办法的事！

首先，香港是一个国际化大都市，房屋价格本来就非常高，处于社会底层的低出入群体，若无祖屋，很难买得起住房。再加了香港地产四大家族囤地居奇，进一步推高了房价，很多到香港讨生活的人，很难买得起住房，只能住在“笼屋”。

其次，香港服务业发达，服务业从员人员也无需多高的学历，这些住在“笼屋”的人在香港住久了，都有些底层人脉，大家互通信息，总能找到一份工作，维持温饱，起码还能活着。

此外，每个人都有不同的梦想，香港虽然寸土寸金，但机会也很多，万一哪天走运，中了奖，就可以改变生活。

住在“笼屋”的人学历普遍学历不高，就算到内地发展，还不是一样要做工？

在内地，城市居民普遍条件还行，农村居民户口在农村，有房有地，老人在家务农，年青人外出打工赚钱，生活没太大压力！

如果住香港“笼屋”的人到内地做工，家底比不上内地人，学历不高，在内地一样找不到很好的工作，而且举目无亲，只能靠辛苦打工从头开始，虽然可居住条件能稍微改善，但同样辛苦，和住香港“笼屋”并无根本改善！

在香港做劳工七年能不能定居？

根据《基本法》，具备下列条件之一的中国公民，即有资格申请海外签发的香港永久性居民身份证：在香港出生，并在出生时或出生后任何时间，父亲或母亲已在香港定居。

在香港通常居住连续七年以上。

在香港以外地区出生，而在出生时，父亲或母亲是中国公民并在香港有居留权。

因此，在香港做劳工七年可以申请香港永久性居民身份证，但是需要满足上述条件之一。

香港的移民政策和定居规定较为复杂，但是在香港工作七年并不一定能够得到永久居留权。根据香港特别行政区政府的规定，外国人可以申请香港永久性居民身份，但是需要满足以下条件：

具有法定居留权：申请人必须是持有有效的香港居留权或有权在香港永久居留的人。

工作和生活时间：申请人必须在香港合法地居住和工作满7年或以上，并且已经在香港连续居住3年或以上。

未受过法律惩罚：申请人必须没有犯罪记录或者其他违反法律的行为。

能够自给自足：申请人必须有足够的能力在香港自给自足，并不会成为社会负担。

因此，如果你在香港工作七年，并满足以上条件，就可以考虑申请香港永久居民身份。但是需要注意的是，香港的移民政策和规定可能随时改变，具体情况还需要根据当地的法律法规和政策来考虑。

香港有内地劳工吗？

是的，香港有内地劳工。

这是因为香港与内地之间有着密切的经济联系和人员往来，许多内地劳工来到香港寻找工作机会。

他们通常在餐饮、建筑、清洁等行业工作，为香港的经济发展做出了贡献。

内地劳工来香港工作需要符合一定的条件，包括持有有效的工作签证、在香港注册为劳工、遵守香港的劳工法规等。

他们的工资和***待遇也需要符合香港的最低工资标准和劳工保障法规。

对于雇主来说，雇佣内地劳工需要遵守香港的劳工法规和雇佣条例，包括为劳工提供合理的工作条件和保障他们的权益。

同时，雇主也需要向香港政府申请劳工许可证，以确保内地劳工的合法身份和工作权利。

总之，香港有内地劳工，他们为香港的经济发展做出了贡献。

但是，雇佣内地劳工需要遵守一定的法规和程序，以确保他们的合法身份和权益得到保障。

肯定有！

香港是个多人种包容的大城市，各种劳动者进入香港，只需要办理了相关文件，签订了劳务合同，就可以进入香港工作了！

内地老劳工有海员，大巴车司机，或者建筑工人，香港虽然不对内地开放用工政策，不过有很多国际跨国公司在香港有项目，通过国际跨国招聘，办理内地劳工去香港工作！

是的，香港有不少来自内地的劳工。根据香港***的数据，截至2020年底，香港的内地劳工数量约为40万人，其中包括了到香港打工、学习或居留的内地居民。他们主要从事建筑、服务、零售、餐饮等行业，对香港经济和社会的发展做出了积极贡献。在香港，内地劳工是一个重要的劳动力来源，也是香港与内地之间经济和人文交流的重要纽带之一。

有。
因为香港与内地的经济联系非常密切，许多内地劳工前往香港工作。
他们在香港主要从事制造业、建筑业、餐饮业、保安等行业。
香港***对内地劳工的就业进行了一系列的管理和监管，确保他们的权益受到保障。
此外，内地劳工对香港经济发展具有重要作用，他们在香港创造了经济价值，也为香港带来了多元化的社会文化，是香港社会的不可或缺的一部分。

有。
因为香港是中国的一部分，内地劳工在香港工作是很常见的现象。
香港也有很多内地公司在这里设立分支机构，派遣内地员工在香港工作，同时也有很多香港企业在内地设立分支机构，派遣香港员工前往内地工作。
所以可以说在香港有不少内地劳工。
另外，香港也有来自其他国家的外籍劳工，他们的身份通常是外国人员工或人才。
这些外籍劳工分布在各个行业，例如餐饮业、保安业、建筑工程等等。
但是总的来说，香港就业市场以内地为主要来源。

香港做劳工满几年能够拿永久居留？

在香港，通过劳工途径获得永久居留权需要满足以下条件：连续在香港受雇并居住至少七年，且收入达到指定水平。需要注意的是，并非所有职业都有资格，且申请人必须符合其他资格要求，例如品行良好和拥有足够的经济能力等。

香港劳工[_a***_]还没下来可以上班吗？

不可以。劳工签证是香港雇主雇佣员工的一项必要文件，只有持有有效的劳工签证才能在香港合法工作。如果劳工签证还没有下来，就不能在香港正式上班。在未获得劳工签证之前，可以在香港进行实习或者***等非全职工作，但是必须在规定的范围内进行。

如果雇主已经向香港入境处递交了劳工签证申请，而申请结果还没有下来，可以在等待期间申请“雇员继续留港工作”的延期逗留申请，让员工在等待期间可以在香港继续工作。

但是，这个延期逗留申请需要在劳工签证申请递交后的14天内提出，并且延期逗留的时间不能超过28天。

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